Pós-Graduação EAD em

Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

Carga Horária:360 horas Duração:10 meses Parcelas a partir de: R$ 303,00 mensais Receber Contato

Grade curricular

FORMA DE PAGAMENTO PARCELAS
Cheque ou Cartão de Crédito Recorrente Não compromete o limite do seu cartão 16X de R$ 303,00
Cartão de Crédito Melhor custo benefício 12X de R$ 380,00
À vista Menor valor, maior desconto R$ 4.274,00
DISCIPLINA HORA
Cadastro de Empresa e Empregados 40h
Desenvolvimento Profissional 40h
Desligamentos e Rescisão 40h
Folha de Pagamento, Cálculos e Recolhimentos 40h
Nova Legislação 40h
Novas Práticas em Gestão de Pessoas 40h
Novas Práticas Trabalhistas 40h
Processo Admissional e Contratual 40h
Rotinas de Férias, Cálculo e Programação 40h
Carga Horária Total 360h

Objetivo

Desenvolver habilidades para que o discente consiga coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas, entender os processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

Área de Conhecimento

Gestão

Público-Alvo

Profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoal de uma organização. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal. Além de empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis e Engenheiro, e/ou profissionais que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.

Metodologia

O curso é 100% online e apenas um encontro presencial acontece no final do curso para realização de prova. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.