Pós-Graduação EAD em

Gestão de RH com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento

Carga Horária:360 horas Duração:9 meses Investimento: Consulte para mais informações Receber Contato

Grade curricular

DISCIPLINA HORA
Desenvolvimento Profissional 40h
Empreendedorismo, Inovação e Startup 40h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento 60h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação 60h
Gestão da Qualidade e Produtividade nas Organizações 40h
Gestão do Conhecimento e Mapeamento por Competência 40h
Planejamento e Desenvolvimento de Carreiras 40h
Treinamento e Desenvolvimento 40h
Carga Horária Total 360h

Objetivo

▪ Abordar estratégias em gestão de pessoas, tais como cultura, mudança, competitividade, gestão do conhecimento, liderança, motivação, poder, comunicação, empreendedorismo, inovação, treinamento e desenvolvimento; ▪ Compreender e assimilar habilidades relacionadas ao desenvolvimento profissional, aos conceitos e ferramentas da gestão da qualidade, ao planejamento, à gestão do conhecimento e o mapeamento por competência.

Área de Conhecimento

Gestão

Público-Alvo

Destina-se a administradores e demais profissionais graduados que desejam aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recursos humanos, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, entre outros, a fim de alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas estratégica voltada às necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe funcional de uma organização.

Metodologia

O curso é 100% online e apenas um encontro presencial acontece no final do curso para realização de prova. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

Investimento

Conheça os valores e as condições de pagamento especiais de junho.

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