Pós-Graduação EAD em
MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional10 MESES
380 horas
Pós-Graduação EAD
Leve a sua carreira para um novo patamar!
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Compreender a função estratégica nas organizações;
Conhecer técnicas relacionadas ao planejamento, implementação, consolidação e avaliação dos processos de mudança;
Criar habilidades pessoais de convencimento para atuar como agente de mudanças;
Desenvolver competências humanas relacionadas à antecipação, identificação e resolução de problemas de resistência ou da falta de motivação à mudança por parte dos colaboradores da organização;
Distinguir operações, processos e projetos;
Integrar as informações e dados para os stakeholders;
Liderar equipes de trabalho e grupos localmente e virtualmente.
MBA
Destina-se a todos os profissionais de nível superior, principalmente empresários, engenheiros, bacharéis em administração e psicologia, interessados em conhecimentos relativos à gestão da mudança nas organizações, tais como tecnólogos em gestão de pessoas ou cursos derivados e consultores organizacionais que lidam na área comportamental, por exemplo: SEBRAE, SENAC, conselhos regionais ou federais de administração e associações de recursos humanos, tais como o ABRH e as associações de coaching e desenvolvimento profissional.
| DISCIPLINA | HORAS |
|---|---|
| Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural | 40h |
| Desenvolvimento Profissional | 40h |
| Gerenciamento da Mudança Organizacional | 40h |
| Gerenciamento da Mudança Comportamental | 40h |
| Modelagem de Processos Empresariais | 60h |
| Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional | 40h |
| Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional | 40h |
| Design Thinking | 40h |
| Dinâmica de Grupo e Relações Humanas | 40h |
| Carga Horária Total | 380h |
| Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
| Carga Horária Total com TCC | 440h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
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