Pós-Graduação EAD em

MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional

Carga Horária:380 horas Duração:10 meses Investimento: Consulte para mais informações Receber Contato

Grade curricular

DISCIPLINA HORA
Desenvolvimento Profissional 40h
Design Thinking 40h
Dinâmica de Grupo e Relações Humanas 40h
Gerenciamento da Mudança Comportamental 40h
Gerenciamento da Mudança Organizacional 40h
Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional 40h
Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural 40h
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional 40h
Modelagem de Processos Empresariais 60h
Carga Horária Total 380h

Objetivo

▪ Compreender a função estratégica nas organizações; ▪ Conhecer técnicas relacionadas ao planejamento, implementação, consolidação e avaliação dos processos de mudança; ▪ Criar habilidades pessoais de convencimento para atuar como agente de mudanças; ▪ Desenvolver competências humanas relacionadas à antecipação, identificação e resolução de problemas de resistência ou da falta de motivação à mudança por parte dos colaboradores da organização; ▪ Distinguir operações, processos e projetos; ▪ Integrar as informações e dados para os stakeholders; ▪ Liderar equipes de trabalho e grupos localmente e virtualmente.

Área de Conhecimento

MBA

Público-Alvo

Destina-se a todos os profissionais de nível superior, principalmente empresários, engenheiros, bacharéis em administração e psicologia, interessados em conhecimentos relativos à gestão da mudança nas organizações, tais como tecnólogos em gestão de pessoas ou cursos derivados e consultores organizacionais que lidam na área comportamental, por exemplo: SEBRAE, SENAC, conselhos regionais ou federais de administração e associações de recursos humanos, tais como o ABRH e as associações de coaching e desenvolvimento profissional.

Metodologia

O curso é 100% online e apenas um encontro presencial acontece no final do curso para realização de prova. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada.

As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

Investimento

Conheça os valores e as condições de pagamento especiais de maio.

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0800 604 2210 (61) 98548-6350